LA RESPONSABILIDAD SINDICAL

LA RESPONSABILIDAD SINDICAL

¿Queríais propuestas concretas para avanzar en la lucha por nuestros puestos de trabajo?. Esta es nuestra primera propuesta. No es agresiva, ni cuesta dinero, pero creemos que es un buen comienzo.


El sindicato Atrae ha propuesto a los Comités de Empresa de las provincias de Madrid, Valencia, Sevilla, Castellón, Alicante, Murcia y Málaga la aprobación, por parte de cada uno de estos Comités del siguiente orden del día (hacemos un resumen):

1º Que los Comités de Empresa de las citadas provincias cuenten con información clara y precisa, por parte de la Empresa, de las oficinas y personas afectas al ERE y de cualquier documentación relativa al ERE circunscrita a la provincia del Comité de Empresa.


2º Que se constituya un Consejo de Representantes por parte de la Expansión y se nombre a cuatro miembros que la representen para el seguimiento y la defensa de la Expansión en el ERE.


3º Que se dote a las Asambleas de Trabajadores de cada provincia de la potestad de decidir si aceptan o no los acuerdos a los que hayan llegado los representantes sindicales y la empresa en la mesa de negociación.


Parece una obviedad que todo ello lo que pretende es dotar a la Expansión de mayor información, representación en la mesa, y poder de decisión, y parece también obvio que todo lo citado es bueno para los trabajadores de Expansión.


Pero no todo es tan fácil en el mundo sindical. Los Delegados Sindicales que componen los Comités son compañeros que conocemos personalmente, y a los que hemos votado y dado nuestra confianza y cedido una importante responsabilidad, esperando de ellos que la ejerzan desde la convicción de intentar hacer lo mejor para los empleados de su provincia. Con la responsabilidad también les entregamos la ventaja del “blindaje sindical”, para que puedan actuar a favor de la defensa de los trabajadores sin que la empresa pueda interferir con un despido.


¿Qué está pasando entonces?


Pues pasa que los delegados sindicales dependen, orgánicamente, de sus centrales en Barcelona, y son éstas las que están impidiendo que voten a favor de las propuestas citadas. También pasa que algunos de ellos creen que es más importante seguir manteniendo buena relación con su central sindical que defender los derechos de los trabajadores de su provincia, y nos encontramos con que no están saliendo aprobadas las propuestas presentadas en los Comités porque muchos de los Delegados de CCOO, de UGT, del SEC y de CSICA están votando en contra.


Entonces, ¿Qué podemos hacer ahora?


Pues desde la plataforma creemos que debemos hablar con los compañeros Delegados Sindicales de estos sindicatos, y os proponemos que lo hagáis, para explicarles que se nos acaba el tiempo, que nos van a echar a la calle, que su responsabilidad es hacer lo que consideren mejor para los compañeros de su provincia, y no lo que diga su sindicato, lo proponga Atrae o lo proponga quien sea. Podemos escuchar sus razones y sus argumentos, que seguramente irán en la línea de que ya está todo decidido y que nada servirá para nada (muchos pensamos que vestirse de negro los jueves tampoco servirá de nada pero lo hacemos para dar más fuerza a los sindicatos). Desde esta Plataforma no nos vamos a quedar de brazos cruzados y vamos a trabajar por nuestro futuro, aunque no lo consigamos, y si lo que nos cuentan no nos convence, deberíamos ser capaces de exigir a los Delegados de nuestras provincias que se dediquen a lo que tienen que dedicarse que es a defender los derechos de los empleados de su provincia, que para eso los hemos votado. 

A ver si los convencemos. Ánimo compañeros.