PIDA PERDÓN SR. PANICELLO

Hoy nos hemos despertado con una nueva noticia en los diarios sobre Catalunya Caixa. La Entidad ha ganado 187 MM de Euros en los 9 primeros meses del año. El Presidente, Sr. Pla, ha informado de los excelentes resultados (cuidado Sr. Pla que si a alguno de nosotros se le ocurre demandar a la Entidad porque un ERE que cierra oficinas por motivos geográficos no se basa en criterios económicos, estos “brindis al sol” le pueden salir caros). También comunica que si la Entidad no se vende seguirá sola (entendemos que por desmarcarse de los discursos de sus predecesores, los Sres. Puerto Seguro), y que el Legacy de la Entidad se puede vender por partes (curioso que hace un mes, en sus “bolos” por provincias esta idea estaba totalmente descartada). En fin, más de lo mismo, somos los mejores y cambiamos de rumbo cada diez minutos.


Pero esta vez ha sido el Sr. Panicello el que se ha equivocado, pero mucho. Según la prensa, el Sr. Panicello ha explicado:


Unos 2.000 trabajadores se han adherido al expediente de regulación de empleo (ERE) voluntariamente, ante lo que ha considerado una salida “no traumática”.


A veces queremos pensar que no se enteran, que viven en su mundo y como no salen de él, no conocen otras realidades. Un mundo feliz en unos Servicios Centrales que, curiosamente, después de una reducción del 35% de la red, cuando siempre han estado sobredimensionados, no se van a reducir absolutamente nada con la reestructuración. O al menos no “traumáticamente”, ya que los SSCC de Manresa y Tarragona, que eran Legacy, han pasado a ser Core por arte de magia sindical-empresarial.


Sr. Panicello, usted no se entera:


En su mundo y en su entorno, los que le han dado a vacante son mayores de 57 años que les ha tocado la lotería porque van a cobrar más en su casa que trabajando, a costa de los compañeros de fuera de Cataluña.


En su mundo y su entorno los compañeros que le han dado a vacante lo han hecho voluntariamente porque no estaban afectados por el ERE.


Pero para que usted conozca otras realidades le vamos a hablar de nuestro mundo, el mundo que está más allá de sus Servicios Centrales o de su “País”:



En nuestro mundo y nuestro entorno se nos han dado dos opciones:

Salir despedidos de la empresa o darle al botón de las vacantes y pedir plaza en Cataluña. También le recuerdo que, tanto los sindicatos como la empresa, han insistido mucho en que no habría plazas para todos, por tanto, la mayoría hemos tenido que elegir ser despedidos. NO HA SIDO VOLUNTARIO, SEÑOR PANICELLO, HA SIDO OBLIGATORIO.


A usted, en su mundo y en su realidad que ya hemos expuesto, no le parece que la situación sea traumática. En nuestro mundo sí. En nuestro mundo hay 1.665 familias destrozadas, la mayoría de ellas ha elegido irse al paro, y muchos de ellos no podrán pagar sus hipotecas dentro de unos años, porque le recuerdo que estamos en un país con más de 6 Millones de parados, y se verán en la calle con sus hijos, pero eso para usted no es traumático. En el mejor de los casos los compañeros viajarán a Cataluña. Sólo 9 de los 300 Directores seguirán de Directores, y sólo 1 de los 300 Subdirectores seguirá siendo Subdirector. Su carrera profesional ha desaparecido. A partir del año que viene su plus funcional también, además deberán mantener dos casas, y pagar el alquiler de una de ellas, y pagar los viajes semanales si quieren ver a sus familias. La mayoría de ellos se va solo. Seguro que Vd. no lo sabe, pero nosotros se lo decimos. La mayoría se va solo porque no pueden cambiar todo su mundo de un día para otro: el colegio de los niños, su entorno, el trabajo de la pareja…A usted no le parecerá traumático que los hijos de los más afortunados de entre esas 1.665 familias no puedan ver a sus padres más que los sábados y domingos por la mañana. A usted no le parece traumático nada, Sr. Panicello.


Hemos visto a demasiados compañeros llorar por sus familias estos días para callarnos ante unas declaraciones como estas. No sabemos qué pretendía conseguir. Esperamos que no fuera hacer daño, pero lo ha hecho, Sr. Panicello.


Y debería pedir discupas.

LOTERIA

Nuestra vida, la de los empleados del invento Legacy, se ha convertido en una Lotería.


Si pinchas sabes que saldrás, y con la prima de voluntariedad, pero no cuándo. Tampoco sabes cómo pagarás la hipoteca y la comida de tus hijos dentro de un par de años.


Si no pinchas y eliges vacante, no sabes si te la darán, y si no te la dan pierdes la voluntariedad. En el mejor de los casos vivirás lejos de tu familia y en el peor te habrás jugado a la lotería el pago de la hipoteca y la comida de tus hijos de dentro de un par de años, y habrás perdido.


Si no haces nada pierdes la voluntariedad, pero podría ser que te mantuvieran el tiempo suficiente para compensarla, dejándote en tu oficina hasta que cierre o provisionalmente en alguna vacante temporal de alguien que ha pinchado. Pero nadie te lo garantiza.


No tenemos datos de vacantes, cuando según el acuerdo ya deberían haber salido.


No tenemos datos de cuántas personas “no afectadas” (parece que seamos enfermos) han pinchado en Cataluña, que son las únicas que generan vacantes.


No tenemos datos de nada.


Mientras tanto se rumorea que están recolocando a todos los Delegados Sindicales de Legacy, y que como son noventa tienen las primeras noventa plazas bloqueadas.


Se rumorea también que están reestructurando los Servicios Centrales de Tarragona y Manresa, esos que eran Legacy y de repente las personas se convirtieron en Core y los edificios en Legacy (no es broma, es la explicación oficial de los sindicatos), recolocando en las vacantes a los empleados de estos SSCC.


Los PAE’s, los Zonas, los de personal y últimamente hasta el DT, se pasean por oficinas preguntándonos qué vamos a hacer cada uno, y diciéndonos, como quien te hace un favor, “si yo fuera tú pincharía” a los indecisos.


Menos mal que, tras este infierno personal en el que nos han metido empresa y sindicatos, esta semana los sindicatos por fin han dado la cara, todos a la vez, todos a una…..PARA VENDERNOS LOTERÍA.


Por fin han demostrado:

PREVISION


Seguramente han pensado que dentro de 15 días podrán vender menos lotería porque la mitad estaremos en la calle y han anticipado casi dos meses la venta.


Atrás quedó para ellos la falta de previsión que supuso no trabajar contra un MoU injusto y discriminatorio por razones geográficas y políticas. No viajar a Bruselas a defendernos. No convocar manifestaciones ni huelgas cuando tenían que haberlo hecho, y no cuando ya estaba todo orquestado.


UNIDAD SINDICAL


Se han puesto todos de acuerdo en ofrecer la lotería esta semana, porque la que viene ya no estaremos todos.


La unidad sindical que también han demostrado al bloquear las vacantes para sus Delegados, antes que para los empleados con discapacidades o los que sufren violencia de género, por ejemplo.


NO DISCRIMINACIÓN


Han enviado la circular de la lotería a todos los empleados…..a todos.


Durante todo el proceso hemos recibido información únicamente de los sindicatos a los que estamos afiliados, y no mucha.


Nos han vetado la entrada a reuniones del SEC o CCOO en Madrid o Valencia por no estar afiliados (nos han dejado en la puerta sin permitirnos el paso, literalmente).


Los Delegados de nuestras provincias que estaban en la mesa tenían whatsapp y Line con sus afiliados, a los que informaban, y no aceptaban la entrada en el grupo de no afiliados. Este es un claro ejemplo de que ellos estaban por su sindicato en la mesa, no por los compañeros de sus provincias, que tenían derecho a estar informados.

SOLIDARIDAD

Nuestra situación es tan complicada que han pensado que si nos toca la lotería nos pueden salvar a alguno, ya que no han sabido hacerlo en la mesa de negociación.

Este ERE es el menos solidario que podría haberse firmado, porque los compañeros de fuera vamos a tener un coste brutal, y los de Cataluña prácticamente ninguno.
Porque los de fuera no nos podemos jubilar, porque no tenemos antigüedad, y los de Cataluña si.
Porque los sindicatos son los grandes beneficiados, y los empleados de fuera los grandes perjudicados.

Porque nos han engañado, estafado y además nos han hecho vestirnos de negro para nuestro propio funeral, y hemos ido a su fiesta, a sus manifestaciones, con sus banderas y sus gritos de "Espanya ens roba" a celebrar nuestra muerte y su triunfo.



¿Se puede ser más miserable? 

¿Estos señores no deberían estar en la Comisión de Seguimiento dejando claro a la empresa que no aceptaremos que nos traten como números, que somos personas y nos estamos jugando el futuro de nuestras familias?


¿No deberían estar denunciando a la empresa por incumplimiento del ERE y no intentando sacarnos dos euros a cada uno en un momento como éste?


Que hagan su trabajo, y además YA.